Le développement durable dans l’établissement

Comment intégrer le développement durable dans son métier ? Comment améliorer ses pratiques professionnelles grâce à l’intégration de données environnementales ? Comment valoriser son poste en participant à un projet d’équipe ancré dans le développement durable ?

Objectifs

  • Adopter des gestes professionnels respectueux de l’environnement
  • Faire évoluer le projet d’établissement en y intégrant les principes du développement durable
  • Prioriser les actions à mettre en œuvre pour améliorer ses impacts

Programme de la formation

  • Vision globale sur la démarche de développement durable : comprendre les enjeux et les relier à l’accompagnement de l’enfant au quotidien
  • Les enjeux d’un lieu de vie durable : Faire le lien entre les principes du développement durable et le fonctionnement des lieux d’accueil d’enfants
  • Les différents leviers d’actions : être en mesure de cartographier les différents impacts inhérents à chaque pôle d’activité d’une structure d’accueil
  • Repenser son projet d’établissement : Identifier les actions possibles et organiser son changement de pratiques
  • Pérenniser son engagement : Impliquer toutes les parties prenantes

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Moyens pédagogiques et techniques

  • Apports de connaissances théoriques
  • Ateliers participatifs de découverte et de mise en application
  • Échanges de pratiques
  • Partages de photos et de vidéos inspirantes
  • Mises en situation pratiques
  • Quiz
  • Atelier de fin de formation : Concevoir et planifier son plan d’actions

Dispositif d’évaluation des résultats de la formation

  • Jeux et quiz d’évaluation des connaissances
  • Questionnaire d’évaluation de la formation à l’issue de la journée

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Vous souhaitez en savoir plus sur la démarche? Le processus d’engagement?